| |
Program Perkuliahan Pegawai / Kelas Karyawan / P2K
Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI Ungaran Semarang |
Status Mhs, Status Tamatan, Ijazah, Gelar
| ♼ | Tamatan dan mhs Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) demikian juga Perkuliahan Reguler UNDARIS Ungaran Semarang mendapatkan Gelar, Ijazah, Status, serta Hak yang sama. | | ♼ | Tamatan P2K UNDARIS Ungaran Semarang mendapatkan gelar disesuaikan dng jenjang kuliah serta prodi/bidang ilmunya, serta mendapatkan hak menggunakan gelarnya dan mempunyai hak utk meningkatkan kuliah ke jenjang yang lebih tinggi. | | ♼ | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) dan Perkuliahan Reguler yaitu SAMA. Serta pada Ijazah demikian juga Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Tamatan P2K ataukah Tamatan Kuliah Reguler. Karena P2K yaitu Perkuliahan Reguler dgn jadwal perkuliahan dan peserta perkuliahan yang berbeda. |
Sistem Kuliah
| ♼ | Tamatan Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) UNDARIS Ungaran Semarang juga dibekali dng keahlian utk mendayagunakan teknologi informasi dan komunikasi utk kebutuhannya, dilengkapi ilmu, etika akademik serta profesi, keahlian serta ketrampilan mengelola tim/organisasi secara teliti / komprehensif pada bidang yang disesuaikan dng bidang ilmunya, keahlian bekerjasama dlm tim, keahlian memahami ilmu serta pengetahuan terhadap etika, juga dibekali dng keahlian memahami ilmu serta pengetahuan sesuai bidang ilmunya. | | ♼ | Untuk mhs perkuliahan pegawai (hybrid / blended) yang berkarir dengan sistem perubahan waktu / shift, tetap bisa mengikuti perkuliahan dgn baik. Karena sistem kuliahnya diselenggarakan dgn kompeten dng menggabungkan antara Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) dan Perkuliahan Reguler, oleh sebab itu untuk mhs yang kerja dengan sistem perubahan waktu / shift dapat mengikuti perkuliahan di program lainnya dgn tata cara tertentu. | | ♼ | Tamatan Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI Ungaran Semarang mendapatkan keahlian melakukan bermacam-macam penelitian dasar demikian juga terapan; bisa menaikkan kajian-kajian teoritis konsepsional paling mutakhir; mempunyai keahlian profesional serta cara pandang yang teliti / komprehensif, dan keahlian penguasaan teori yang kuat juga aplikasinya; dan sanggup menaikkan sikap mental pakar yang berorientasi pd pemecahan solusi persoalan mengacu alur berpikir-sistem. | | ♼ | Sistem kuliahnya diselenggarakan secara kompeten dan pantas utk karyawan yang sibuk dng kerjanya demikian juga untuk yang belum bekerja. Di samping kuliah langsung berhadapan dng dosen pengajar, juga mendayagunakan beragam metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram serta terjadwal agar mhs bisa menuntaskan perkuliahan tepat pada waktunya (sebagaimana masa studinya). | | ♼ | Dgn melalui tata cara tertentu, sekiranya mhs perkuliahan pegawai (hybrid / blended) yang telah berkarir memperoleh kerja lembur, atau kerja dng sistem perubahan waktu / shift, atau tugas ke luar kota/negeri, mhs tsb dibolehkan tidak mengikuti kelas/pelajaran utk beberapa pertemuan. | | ♼ | Kurikulumnya mengacu Sistem Kredit Semester, dan kualitas kurikulumnya dirancang selain mengacu terhadap kurikulum nasional (kurikulum inti), demikian juga mengacu perkembangan ilmu serta pengetahuan, teknologi, serta seni, serta kepentingan terhadap kuliah utk meningkatkan ke perkuliahan dgn jenjang yang lebih tinggi dan profesionalitas dunia karier. | | ♼ | Tamatan Program S1 Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI Ungaran Semarang juga bisa aktif berperan-serta pada kelompok kerja; sanggup berkomunikasi dgn para pakar pada rumpun keilmuan yang tidak sama dan mendayagunakan bantuan mereka; bisa mendayagunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; sanggup memulai rintisan pembentukan unit wiraswasta berdasarkan bidang kepandaiannya, bisa mengikuti perkembangan baru pd bidang ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti prodi di tingkat lebih lanjut. | | ♼ | Tamatan Program S1 Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI Ungaran Semarang mendapatkan keahlian dlm hal menuntaskan persoalan juga menaikkan ilmu serta pengetahuannya. Hal tersebut disebabkan tamatan Program S1 Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI Ungaran Semarang ditargetkan utk menjadi Sarjana (S1) berdasarkan prodinya, yang bisa menaikkan identitas dirinya dgn pembekalan ilmu serta pengetahuan, teknologi, serta seni. | | ♼ | Kompetensi tamatannya dlm hal menangani tiap persoalan, bisa mengungkap struktur dan inti masalah dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan penanganan solusinya; mengetahui serta dapat mendayagunakan kegunaan teknologi informasi; bisa mendayagunakan ilmu; cakap dan terampil disesuaikan dng bidang ilmunya; dapat menuntaskan persoalan secara logika, mendayagunakan data/informasi yang disediakan; bisa menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; sanggup mandiri dlm berkarir serta berupaya. | | ♼ | Untuk mhs perkuliahan pegawai (hybrid / blended) yang tidak lulus suatu matakuliah, bisa mengambil kembali matakuliah tsb di periode atau semester/tahun berikutnya tanpa ditarik biaya tambahan. | | ♼ | Kompetensi dasar tamatan Program S1 Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended) Universitas Darul Ulum Islamic Centre Sudirman GUPPI Ungaran Semarang yaitu memperoleh kualitas dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis demikian juga moral; bisa menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu serta pengetahuan senantiasa maju serta berkembang; sanggup menelusuri dan menerima informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa senantiasa belajar. |
Jumlah SKS & Masa Pendidikan Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Program Perkuliahan Pegawai (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi (SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 144 - 152 sks | 8 semester | Lulusan D3, Politeknik, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 40 - 46 sks
(Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks) | 3 semester | Lulusan D2, S1, D1, Pindahan
melanjutkan ke S1 | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks |
Dapat Kerja Baru atau Meningkatkan KarirMhs (peserta kuliah) Kuliah Pegawai di UNDARIS Ungaran Semarang yaitu masyarakat yang telah kerja demikian juga masyarakat yang belum bekerja.
Para mhs ini senantiasa menyatukan diri serta saling memberi bantuan menuntaskan kegalauan masing-masing person. Baik kegalauan dlm hal kerja, akademik, dana (keuangan), demikian juga masalah lainnya. Demikian juga dgn tamatannya, mendapatkan ikatan yang kuat utk saling memberi bantuan sesama tamatan UNDARIS Ungaran Semarang.
Selama ini mhs yang telah berkarir, senantiasa bisa menaikkan karir serta penghasilannya selama perkuliahan. Mereka mempunyai peninggian karir dan peninggian penghasilan dari rekan-rekannya.
Meski demikian mhs yang belum kerja, akan memperoleh pekerjaan dari rekannya demikian juga tamatannya, terutama rekan yang telah bekerja (sbg PNS / ASN, wiraswastawan, pengatur peternakan, pegawai, nelayan, dll-nya).
Penyelesaian Pintar
Jadi, untuk masyarakat yang telah bekerja serta relatif kesulitan dlm hal menaikkan karir serta menaikkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Kuliah Pegawai di UNDARIS Ungaran Semarang yaitu penyelesaian jitu (pilihan utama) utk menaikkan diri. Yaitu menaikkan perkuliahan formalnya beserta menaikkan pengalaman, karir, dan penghasilan.
Untuk masyarakat yang belum berkarir dan relatif kesulitan dlm hal memperoleh pekerjaan. Maka mengikuti P2K / Kuliah Pegawai di UNDARIS Ungaran Semarang ini yaitu penyelesaian jitu (pilihan utama) utk mempunyai kerja. Yaitu menaikkan pengalaman melalui mereka (rekan-rekannya) yang telah kerja, serta akhirnya memperoleh pekerjaan dari rekannya demikian juga dari dirinya sendiri. Beserta menaikkan perkuliahan formalnya. |
|
|
|
